A partir del mes de marzo de 2023 será obligatorio que las empresas con establecimientos en donde trabajen más de cien personas implementen un espacio de guardería o sala maternal para que las/los trabajadoras/es puedan dejar a sus hijos menores a tres años mientras cumplen su horario laboral.
Se podrá cumplir con esta obligación de dos formas alternativas: a) pagar una guardería o sala maternal a sus dependientes o b) pagar a cada dependiente con hijos menores a tres años una suma no remunerativa equivalente a por lo menos un 40% del salario vigente para la categoría «asistencia cuidado de personas» prevista en la ley de personal de casas particulares. Esto último tiene que ser acordado en el marco de la negociación paritaria y ya son varios los sindicatos que lo han estipulado (comercio entre otros).